Mācāmies no labākajiem: 4 veidi, kā atrast mentoru

Mācīšanās nebeidzas, izejot no augstskolas. Var pat teikt, ka lielākie dzīves eksāmeni tikai sākas.

Arvien vairāk veiksmīgu Latvijas uzņēmēju intervijās, publiskās runās atzīst, ka ļoti svarīgs pakāpiens viņu izaugsmei ir bijuši mentori – panākumiem un pieredzes bagāti cilvēki, no kuriem mācīties.

Ne par velti šāds secinājums. Mācībām no mentora ir milzīgi plusi:

  • Tu ietaupi laiku, naudu un nervus, kas citādi paietu, pieļaujot tās pašas kļūdas, ko mentors jau pieļāvis un zina, kā risināt.
  • Tu iegūsti noderīgus kontaktus, kurus nedabūtu citur.
  • Tu mācies darba ētiku un meistarību no cilvēka, kas ne tikai runā, bet arī dara.

Kā atrast labu mentoru, no kura mācīties to, ko gribam sasniegt paši?

Iepazīsties ar pāris padomiem. Vēlams vismaz vienu likt lietā jau šodien!

1 Labs sākums – virtuālie mentori

Ne vienmēr vajag pavadīt laiku ar cilvēkiem, lai mācītos no viņiem. Internetā ir neizsmeļami resursi ar bezmaksas  blogiem, video, virtuālajiem kursiem, grāmatām, podkāstiem. Patērē tos ikdienā, un ātri iemācīsies, ko uzlabot savā darbā.

Lai neapmaldītos informācijas plūsmā un neiegrimtu stadijā “tikai lasu, bet nedaru”, vari vadīties pēc šiem atlasīšanas kritērijiem:

  • Kurš ir labākais tajā, ko gribu darīt? – ar šo jautājumu atlasi resursus.
  • Kas viņu izceļ no pūļa, no konkurentiem? – ar šo jautājumu analizē viņa doto informāciju internetā.
  • Ko varu pielietot savā karjerā vai uzņēmējdarbībā? – ar šo jautājumu sastādi 1-2 veidus, kā iemācīto pielietosi jau šodien.

2 Mentors kā skolotājs: mācies kursos klātienē

Ir veiksmīgi uzņēmēji un speciālisti, kuriem patīk dalīties ar padomiem kursos, pasākumos.

Aizej uz viņu kursiem un aktīvi iesaisties. Pajautā specifiskus jautājumus, kas šobrīd Tev ir aktuālākie nākamajam solim karjerā vai biznesā.  

Tas pierāda, ka esi ieinteresēts, un, ja sevi labi parādīsi, pēc tam būs vieglāk ar viņu sazināties par mentorēšanu nākamajā solī – jūs tomēr jau esat runājuši.

3 Mentors kā priekšnieks: mācies, darot pie viņa

Ja nu esi saņēmies mācīties no kāda “pa tiešo”, veiksmīga izvēle ir piedāvāt sadarboties.  

Dod viņiem vērtību.

Palīdzi organizēt konferenci. Izveidot mājaslapu. Fotografēt produktus. Un tajā laikā tikties un mācīties. Uzsūkt visu, ko vien vari.

Atbalsti savus vārdus (“Es Jūsu darbu ļoti cienu”) ar darbībām. Seko viņiem internetā un komentē viņu saturu. Pērc viņu zeķes, kursus, sejas krēmu vai šokolādi, un pastāsti, kāpēc Tev tie patīk (godīgi, protams!). 

Reti, kurš mentors gribēs dot padomus izaugsmei, ja jutīs, ka atdeve ir tikai no viņa puses. 

4 Mentors, ko parasti nepamanām

Bieži mentori nav jāmeklē tālu! Tavi kolēģi, draugi vai pat fitnesa grupas biedri dažreiz var izrādīties noderīgāki nekā lielie nozares eksperti.

Kāpēc?

Jo viņi ir daudz nesenāk risinājuši problēmas, kurām tagad ej cauri. Miljonāram varētu būt grūtāk atcerēties, kā sākt savu ceļu uz bagātību nekā cilvēkam, kas pelna tikai trešdaļu vairāk nekā Tu. Un šie cilvēki arī ir pieejamāki. 

Sarunā tikšanos, uzaicini uz kafiju vai vakariņām.  Protams, izpalīdzi arī viņiem, kad iespējams.

Kas svarīgi:

Nevienam panākumiem bagātam cilvēkam nav visas atbildes pasaulē.

Labāk smelies dažādas perspektīvas un neturies tikai pie viena cilvēka uzskatiem. Tas dos plašāku skatījumu uz nozari, tās kļūdām un veiksmēm, un ātri vien virzīsies uz augšu savā karjerā vai biznesā.